Creando Oportunidades Para Retribuir

“Uno de nuestros valores fundamentales es el 'compromiso individual y corporativo con nuestras comunidades'. Para Origin, esto significa más que palabras elegantes que están escritas para impresionar a nuestros accionistas. Mucho más.

Cada año, el programa Project Enrich de Origin ofrece a nuestros empleados hasta 20 horas de tiempo libre remunerado para trabajar como voluntarios en una organización de su elección en nuestras comunidades. Los bancos de alimentos, los clubes extracurriculares, los grupos de educación financiera, los proyectos de limpieza de desastres y las organizaciones de alivio de la pobreza son solo algunas de las organizaciones comunitarias que se benefician de los esfuerzos físicos de nuestros empleados para ayudar a sus vecinos locales. Todo esto se suma a los obsequios monetarios anuales que nuestros empleados dan a estas y otras organizaciones. Enriquecer nuestras comunidades es un desbordamiento orgánico de la cultura vibrante que disfrutamos como empleados de Origin.”

Lonnie Scarborough
Vicepresidente Ejecutivo, Director de Dream Manager y Director de Desarrollo de Talentos

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Apoyar A Nuestros Equipos Para Apoyar A Nuestras Comunidades

Enriquecer la vida de las personas en nuestras comunidades es importante para nosotros, y también lo es enriquecer la vida de las personas que trabajan en Origin. Creemos que apoyar a nuestro equipo lleva a que los miembros del equipo apoyen a quienes los rodean. Nos enfocamos en el desarrollo de la "persona integral", no solo en el aspecto "trabajo" de la vida de nuestros empleados. A través del Dream Manager Program®, Origin ayuda a nuestro recurso más valioso, nuestra gente, a convertirse en su mejor versión. A lo largo de una serie de reuniones voluntarias mensuales de 12 meses, los empleados reciben apoyo para desarrollar la conciencia de sí mismos en los aspectos físicos, emocionales, intelectuales y espirituales de sus vidas. Además, el programa les ayuda a identificar metas y sueños personales significativos y les ayuda a alcanzarlos. Muchas empresas hablan del compromiso de los empleados, nosotros realmente lo vivimos.

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